Padre Javier Gómez Graterol @jegogra

     El pasado 14 de mayo fue Día de la Madres, fecha que históricamente fue promovida por una mujer que no tuvo hijos ( ! ). Una vez le preguntaron a un niño de primaria si prefería a las madres jóvenes o a las mayores: él, sin pensarlo siquiera, respondió “me gustan más las jóvenes…  ¡duran más! “.    Uno de los últimos gritos de la moda de esta ideología de raíces marxistoides y completamente anti familia es el de hacer que todas las empresas   progre  hagan que sus empleadas pospongan la maternidad, mediante el método de congelar sus óvulos, y eso es promovido como la última panacea de la realización personal para ellas.    La congelación de óvulos no es un método aceptado por la Iglesia. Sé que a estas alturas a muchos que dicen ser católicos no les importa y ni siquiera les interesa el saber el porqué, aunque su misma Iglesia, que tiene el poder de atar y desatar, cedido por Jesús, afirme que de eso darán cuenta al final de s...

  El “ doodle ” conmemorativo de Google sobre el D ía de la M ujer , lleno de historias ideológicamente cargadas, en especial la de las mujeres heroicas por asumir el lesbianismo , y la que equiparaba a un transgénero con una mujer ( si no lo ha visto, véalo en la página compilatoria de “doodles” y busque la historia “El amor” de Laerte ), da mucho qué pensar de a dónde está yendo la sociedad actual y hasta dónde quiere llegar la ideología de género que dictatorialmente nos quieren imponer. No, definitivamente no, ambos sexos no son iguales, son complementarios, ninguno es superior al otro, hay cosas que las mujeres hacen que no pueden hacer los hombres y hay cosas que hacen los hombres que no podrán hacer las mujeres, punto. ¿Quién lo dice? Pues la naturaleza misma, y la ciencia, que ahora pretenden ocultar con determinismos amañados y estudios de dudosísima calidad y base científica. Ser pobre, ser homosexual, o considerarse de cualquier otro grupo o “género” no es un mérit...

  Una nuevo paradigma social sobre la mujer llegó para instalarse y pretende quedarse: El nuevo cambio social orientado hacia la productividad, que deja de lado la biología y pretende extremar la igualdad entre el hombre y la mujer. Ningún extremismo es bueno, pero todo sea en aras de la productividad empresarial. Desde pequeñas, caricaturas de Disney , como Valiente, Frozen y Maléfica les están diciendo que ya no es necesario tener un hombre a su lado para salir adelante. Las series de televisión ( en especial las Disney ) les dicen edulcoloradamente que pueden tener “pareja” ( no novio, cortejo ) como parte del cálculo de sus etapas hacia el éxito, pero nada formal, hasta que se hayan establecido, y ahora, empresas como Facebook y Apple , les dicen que pueden congelar sus óvulos en las etapas más productivas de sus vidas, para poder realizarse mejor sin el “impedimento” de la maternidad. El diferenciador biológico, y algo que forma parte del ser mujer: la maternidad, se deja...

  Recientemente se han dado casos curiosos en el mundo de los representantes de la llamada cultura virtual: Marissa Mayer, anteriormente ejecutiva de rango alto y posición de poder en Google , (la empresa que fue considerada el mejor lugar para trabajar del mundo), y ahora directora ejecutiva de Yahoo pasó un memorándum en el cual cancelaba la posibilidad de que los trabajadores se quedasen en sus casas y trabajasen desde allí. A partir de ese memo les toca trabajar en la empresa, todo con el fin de generar una atmósfera de mayor cordialidad y entendimiento entre empleados en pro de mejorar el ambiente de trabajo de la empresa y de compartir ideas. Bill Gates, por su parte, declaró que puso un estricto horario de acceso a internet por día en su familia, cada uno de sus miembros debe colaborar para que la norma se cumpla. Otro caso: Cuando se hizo una encuesta para saber dónde los empleados de las compañías relacionadas a los campos de computación e internet estaban inscribiendo ...